The Geneva Graduate Institute (IHEID) funds PhD researchers below the Swiss poverty line, underpays teaching assistants, and bars access to social protections. While being promised support and stability, researchers are left exhausted and in a constant struggle to afford basic needs like housing an healthcare. What quality research is possible under these conditions? What academic freedom?It's time to say together: ENOUGH! FAIR WORKING CONDITIONS FOR ALL PHDS AT THE INSTITUTE!SUPPORT PHD RESEARCHERS, SUPPORT QUALITY RESEARCH AND TEACHING AT THE IHEID
A joint campaign of the Association des Assistant·e·x·s de l'IHEID (AdA), the Graduate Institute Students Association (GISA), and the Syndicat interprofessionnel de travailleuses et travailleurs (SIT-IHEID)
In 2015, the employment contracts of teaching assistants at the IHEID were changed with the explicit goal of "avoid paying [TAs] social contributions". Since then, PhDs at the Institute have denounced their poor working conditions. Today, eleven years later, first- and second-year PhDs are forced to live well below the Swiss poverty line. Teaching assistants (who are generally third- and fourth-year researchers) are underpaid and de facto barred from accessing social protections (see the details here). Meanwhile, the Direction is planning a reform that risks making everybody's working conditions even worse!
9 Feb 2026:
The petition 'Towards a fairer IHEID for PhD researchers' has been signed by more than 130 PhD researchers at the Institute in less than a week! Today, the petition was sent to the IHEID Direction and Foundation Board.
27 Jan 2026:
The petition 'Towards a fairer IHEID for PhD researchers' is now open for signatures! You can read and sign it (if you are a PhD researcher at the IHEID) here.
Towards a fair IHEID for PhD researchers is a joint campaign of the Association des Assistant·e·x·s de l'IHEID (AdA), the Graduate Institute Students Association (GISA), and the Syndicat interprofessionnel de travailleuses et travailleurs (SIT-IHEID).
L'Institut de hautes études internationales et du développement (IHEID) de Genève finance les doctorant·e·x·s avec des bourses inférieures au seuil de pauvreté suisse, sous-rémunère les assistant·e·x·s d'enseignement et leur refuse l'accès à la protection sociale. Alors qu'on leur promet soutien et stabilité, les chercheur·euse·x·s se retrouvent épuisé·e·x·s et doivent constamment lutter pour subvenir à leurs besoins fondamentaux, tels que le logement et les soins de santé. Quelle qualité de recherche peut-on garantir dans ces conditions ? Quelle liberté académique ?Il est temps de dire ensemble : ÇA SUFFIT ! DES CONDITIONS DE TRAVAIL ÉQUITABLES POUR TOUS·TE·X·S LES DOCTORANT·E·X·S DE L'INSTITUT !SOUTENEZ LES DOCTORANT·E·X·S, SOUTENEZ LA QUALITÉ DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT À L'IHEID
Une campagne conjointe de l'Association des Assistant·e·x·s de l'IHEID (AdA), de la Graduate Institute Students Association (GISA) et du Syndicat interprofessionnel de travailleuses et travailleurs (SIT-IHEID)
En 2015, les contrats de travail des assistant·e·x·s d’enseignement de l’IHEID ont été modifiés dans le but explicite « d’éviter de payer des cotisations sociales [pour les assistant·e·x·s] ». Depuis lors, les doctorant·e·x·s de l’Institut ont dénoncé leurs mauvaises conditions de travail. Aujourd’hui, onze ans plus tard, les doctorant·e·x·s de première et deuxième années sont contraint·e·x·s de vivre bien en dessous du seuil de pauvreté suisse. Les assistant·e·x·s d’enseignement (qui sont généralement des chercheur·euse·x·s de troisième et quatrième années) sont sous-payé·e·x·s et privé·e·x·s, de facto, de protections sociales (voir les détails ici). De son côté, la Direction planifie une réforme qui menace d’aggraver les conditions de travail de tous·te·x·s !
9 février 2026:
La pétition intitulée « Towards a fairer IHEID for PhD researchers » a été signée par plus de 130 doctorant·e·x·s de l'Institut en moins d'une semaine ! La pétition a été transmise aujourd’hui à la direction et au conseil de fondation de l'IHEID.
27 janvrier 2026:
La pétition « Towards a fairer IHEID for PhD researchers » est désormais ouverte à la signature ! Vous pouvez la consulter et la signer (si vous êtes doctorant·e·x·s à l'IHEID) ici.
Vers un IHEID équitable pour les doctorant·e·x·s est une campagne conjointe de l'Association des Assistant·e·x·s de l'IHEID (AdA), de l'Association des étudiant·e·s de l'Institut de hautes études internationales et du développement (GISA), et du Syndicat interprofessionnel de travailleuses et travailleurs (SIT-IHEID).